Vés al contingut
capcalera equip en un grup d'alt rendiment

Transforma el teu equip en un grup d'alt rendiment

Portar un equip de persones és molt gratificant, però al mateix temps pot comportar reptes. Per aquest motiu, hem preparat una guia amb accions que pots dur a terme fàcilment segons les necessitats detectades del teu equip.

L’Executive MBA de la UVic et comparteix com començar a construir la teva caixa d’eines.

D’aquesta manera, tu pots anar construint la teva caixa d’eines per utilitzar segons la situació en la qual es trobi el teu equip. Aquesta és la clau per portar el teu equip de rendiment normal a excepcional. La guia que et pots descarregar està basada en les 5 disfuncions dels equips de Patrick Lencioni, i les hem relacionat amb un total de 10 eines pràctiques per superar obstacles comuns com la manca de confiança, la por al conflicte i la desatenció als resultats.

Descarrega la guia i comença a aplicar solucions immediates per millorar el rendiment del teu equip.

Accedeix a la guia aquí: 10 eines per liderar equips.

Disfuncions i solucions clau de la guia 

  1. Absència de confiança
  2. Por al conflicte
  3. Falta de compromís
  4. Evitar la rendició de comptes
  5. Desatenció als resultats

Aquests son alguns dels beneficis al implementar aquestes eines:

  • Millora de la comunicació i col·laboració dins l'equip
  • Augment de la participació i compromís dels membres
  • Resolució de problemes més eficient i innovadora
  • Major orientació als resultats i èxit col·lectiu

L’Executive MBA es treballen les eines necessàries segons la realitat de cada líder.

Convertir un equip normal en un d'alt rendiment requereix identificar i abordar les disfuncions internes. La guia de la UVic proporciona eines pràctiques per transformar el teu equip, potenciant la confiança, el compromís i la rendició de comptes.

Per a més informació descarrega’t la guia amb les 10 eines per liderar equips.